针对群体成员偏好信息以效用值形式给出的大群体决策问题,提出了判断群体成员提供信息量多寡程度的熵权方法,去除提供较少信息量的成员,形成群体关于决策方案的效用矩阵.利用聚类方法对大群体成员效用向量进行聚类,根据聚类结果确定成员权重,将该权重与效用矩阵合成获得决策方案排序向量.提出了成员意见反映度指标和差异度指标,对群决策结果进行评价.最后通过一个实例说明该方法的有效性和实用性.