南京航空航天大学经济与管理学院 210016
米传民
F279
针对传统企业核心竞争力的评价以静态,定性为主的缺陷,从动态不确定的角度,通过引入偏差变量的方法建立不确定性偏好排序的统一模型,提出了综合考虑区间数关联度和方案序的决策者权重方法.构建企业核心竞争力动态不确定多尺度评价模型,并进行了算例实证.结果表明该方法可以对企业核心竞争力进行动态和定量的评价,更具有科学性.
张苑苑;刘思峰;米传民;万寿庆.企业核心竞争力的动态不确定多尺度决策研究[J].控制与决策,2009,24(4):508-513