东北大学工商管理学院,沈阳110004
姚 爽
C934
针对评价群体成员权重未知且语言评价信息不完全的群组评价问题,提出了一种基于变权的证据推理解决方法.该方法将各评价群体成员的评价意见作为证据,将位置权向量引入到信度初始分配的建立中,定义了冲突度指数的概念作为证据赋权的诱导分量,结合“大多数”模糊量化算子确定权重,并应用Dempster规则进行证据合成.该方法从证据之间提取权重信息,体现了采纳多数人意见的群组评价思想.最后给出了一个应用实例.
郭亚军,姚 爽,黄玮强.基于变权的语言评价信息不完全的群组评价方法[J].控制与决策,2009,24(9):1351-1355